Tài nguyên Công bằng, Chủng tộc và Đa dạng

Screen Shot 2020-06-01 tại 1.55.32 PM @ohhappydani

Một nơi tuyệt vời để bắt đầu:

Văn phòng Công bằng và Xuất sắc của Trường Công Arlington

Bảo tàng Quốc gia về Lịch sử & Văn hóa Người Mỹ gốc Phi - Nói về Chủng tộc

Thiết kế khá tốt: Con bạn còn quá nhỏ để nói về chủng tộc? Không.

 

Screen Shot 2020-06-02 tại 9.14.28 PM

Sách cho trẻ em:

Đồ chơi cho trẻ em:

Video cho trẻ em:

Sách cho người lớn:

Tài nguyên dành cho người lớn:

Tài nguyên dành cho giáo viên:

Các tài khoản cần theo dõi:

Tuyên bố của Hiệu trưởng Horak:

 

Tháng Sáu 2, 2020

Chào buổi chiều cộng đồng Abingdon:

Tôi hy vọng rằng tin nhắn này giúp bạn và những người thân yêu của bạn luôn khỏe mạnh.

Các sự kiện trong tuần qua ở Hoa Kỳ có thể nói là hỗn loạn. Từ các cuộc biểu tình ôn hòa quy mô lớn đến các hành động bạo lực đáng sợ, hình ảnh và âm thanh trên màn hình của chúng tôi rất khó xử lý. Những bất công đã ảnh hưởng đến các công dân Mỹ gốc Phi trong suốt lịch sử của chúng ta đã tạo ra sự thô sơ này hiện đang được cảm nhận. Đây là thời điểm để tất cả chúng ta quan tâm đến việc làm thế nào chúng ta có thể lắng nghe để thấu hiểu, hàn gắn với tư cách một cộng đồng và một quốc gia, cũng như làm việc để tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn xung quanh chúng ta.

Hội đồng Trường Arlington và APS đã đưa ra một tuyên bố liên quan đến các sự kiện, có thể đọc ở đây: https://www.apsva.us/post/a-message-from-the-superintendent-and-school-board/

Abingdon là một cộng đồng được định vị hoàn hảo, theo một cách nhỏ nào đó, giúp tạo ra một xã hội hòa bình và công bằng hơn. Đây là một cộng đồng với các thành viên từ mọi nơi trên thế giới và từ mọi thành phần trong xã hội. Tôi có thể nói với bạn rằng một điều thu hút và giữ chân các nhân viên tại Abingdon là sự đa dạng tuyệt đẹp này; thực sự, đó là một trong những lý do chính khiến tôi nộp đơn cho công việc này. Dưới mái nhà của Abingdon, chúng tôi tự hào có tất cả những gì Arlington cung cấp và chúng tôi mong muốn được phục vụ học sinh của mình mỗi ngày.

Chúng tôi đang làm việc theo nhiều cách để giúp xây dựng sự hiểu biết và tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn. Nhân viên đang làm việc để đảm bảo rằng niềm tin và thực tiễn của chúng tôi dựa trên việc tạo ra một trường học bình đẳng. Chúng tôi đang làm việc với Arron Gregory, Giám đốc Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập của chúng tôi và nhóm của ông ấy để đánh giá mức độ công bằng của trường học và cách chúng tôi có thể biến Abingdon trở thành một nơi tốt hơn cho tất cả mọi người. Công việc này bao gồm việc xem xét các phương pháp giảng dạy và kỷ luật của chúng tôi dành cho học sinh, cũng như cách nhân viên của chúng tôi cộng tác và giao tiếp với nhau.

Đối với học sinh của chúng tôi, Abingdon đang có ý định phát triển chương trình học tập xã hội-tình cảm của chúng tôi. Trong vài năm tới, chúng tôi sẽ triển khai Lớp học đáp ứng vào mỗi lớp học K-5. Điều đó, cùng với Bước thứ hai chương trình tư vấn và các bài học từ Dung sai dạy học, là một sự kết hợp mạnh mẽ để giúp học sinh phát triển các kỹ năng xã hội tích cực như sự đồng cảm, lòng trắc ẩn, làm việc nhóm và hợp tác. Những kỹ năng này rất cần thiết cho học sinh để phát triển trong học tập. Những kỹ năng này cũng giúp học sinh tương tác với nhau tích cực hơn và tạo cơ sở cho một môi trường hòa nhập và thân thiện hơn.

Sau khi APS thông báo về cách thức giảng dạy sẽ được thực hiện vào năm 2020-21, nhóm lãnh đạo và tôi sẽ đưa ra các chi tiết cụ thể hơn để đảm bảo công việc này tiếp tục trong khuôn khổ đào tạo trực tiếp hoặc từ xa. Là một phần của việc đó, tôi sẽ liên hệ với Tiến sĩ Duran, Giám đốc mới của chúng tôi, cũng như ông Gregory để tham gia các hoạt động với cộng đồng Abingdon nhằm giúp giải quyết các mối quan tâm của nhân viên, phụ huynh và cộng đồng lớn hơn của chúng tôi.

Để biết cách bạn có thể giúp học sinh của mình ở nhà xử lý các sự kiện này, vui lòng truy cập trang web tư vấn. Ngày càng có nhiều tài nguyên về công bằng, nói chuyện với sinh viên của bạn về chủng tộc và các chủ đề khác.

Cảm ơn bạn đã tiếp tục làm việc và hỗ trợ trong việc biến APS và Abingdon thành những nơi thực sự đặc biệt để sống và làm việc.

 

David Horak, Hiệu trưởng