Ресурсы равенства, расы и разнообразия

Screen Shot на 2020 06-01-1.55.32 PM @охаппидани

Отличное место для начала:

Управление по вопросам равенства и передового опыта государственных школ Арлингтона

Национальный музей афроамериканской истории и культуры - о расе

Довольно хороший дизайн: ваши дети слишком молоды, чтобы говорить о расе? Нет.

 

Screen Shot на 2020 06-02-9.14.28 PM

Книги для детей:

Игрушки для детей:

Видео для детей:

Книги для взрослых:

Ресурсы для взрослых:

Ресурсы для учителей:

Аккаунты для подписки:

Заявление директора Хорака:

 

2 июня 2020

Добрый день, сообщество Abingdon:

Я надеюсь, что это послание сделает вас и ваших близких здоровыми.

События прошлой недели в США были, мягко говоря, бурными. От крупномасштабных мирных протестов до устрашающих актов насилия - изображения и звуки на наших экранах трудно обрабатывать. Несправедливость, которая затрагивала афроамериканских граждан на протяжении всей нашей истории, привела к тому, что эта грубость ощущается в настоящее время. Настало время для всех нас задуматься о том, как мы можем слушать, понимать, исцелять как сообщество и страна, и работать над созданием лучшего мира вокруг нас.

Школьный совет Арлингтона и APS опубликовали заявление, касающееся событий, которое можно прочитать здесь: https://www.apsva.us/post/a-message-from-the-superintendent-and-school-board/

Абингдон - это сообщество, которое в некоторой степени способно помочь в создании более мирного и справедливого общества. Это сообщество, в которое входят представители со всех концов земного шара и из всех слоев общества. Я могу сказать вам, что одна вещь, которая привлекает и удерживает сотрудников в Abingdon, - это прекрасное разнообразие; действительно, это была одна из главных причин, по которой я подал заявку на эту работу. Под крышей Абингдона у нас есть все, что может предложить Арлингтон, и мы с нетерпением ждем возможности служить нашим студентам каждый день.

Мы работаем разными способами, чтобы помочь взаимопониманию и создать лучший мир. Персонал работает над тем, чтобы наши убеждения и практики основывались на создании справедливой школы. Мы работаем с Арроном Грегори, нашим главным сотрудником по вопросам многообразия, равноправия и интеграции, и его командой, чтобы оценить, насколько справедлива наша школа и как мы можем сделать Абингдон лучшим местом для всех. Эта работа включает в себя изучение нашей учебной и дисциплинарной практики для наших студентов, а также того, как наши сотрудники взаимодействуют и общаются друг с другом.

Для наших студентов Абингдон намеренно разрабатывает нашу социально-эмоциональную программу обучения. В ближайшие несколько лет мы будем внедрять Отзывчивый Класс в каждый класс K-5. Это вместе с нашими Второй шаг программа консультирования и уроки Учить толерантности, представляет собой эффективную комбинацию, которая помогает учащимся развивать положительные социальные навыки, такие как сочувствие, сострадание, командная работа и сотрудничество. Эти навыки необходимы студентам для академического роста. Эти навыки также помогают учащимся более позитивно взаимодействовать друг с другом и закладывают основу для более инклюзивной и доброжелательной среды.

После того, как APS объявит о том, как будут проводиться инструкции в 2020-21 годах, мы с руководящей группой внесем дополнительные уточнения, чтобы эта работа продолжалась в рамках очного или дистанционного обучения. В рамках этого я свяжусь с доктором Дюраном, нашим новым суперинтендантом, а также с мистером Грегори, чтобы они присутствовали на мероприятиях с общиной Абингдон, чтобы помочь решить проблемы наших сотрудников, родителей и общества в целом.

О том, как вы можете помочь своим ученикам дома обработать эти мероприятия, посетите наш консультационный сайт. Растет количество ресурсов, посвященных равенству, в которых вашим ученикам рассказывают о расе и других темах.

Спасибо за вашу постоянную работу и поддержку в превращении APS и Abingdon в действительно особенные места для жизни и работы.

 

Дэвид Хорак, директор